SEXUAL HARASSMENTセクシュアルハラスメント

職場のセクシュアルハラスメント

職場において行われる性的な言動に対する労働者の対応によりその労働条件について不利益を受けたり、
性的な言動により就業環境が害されること。
(均等法「事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての指針」より)

セクハラ事例

・事務所内において上司が労働者の腰、胸などに度々触ったため、その労働者が苦痛に感じてその就業意欲が低下した。

・不必要に「肩が凝ってそうだね」といって肩を揉み、いやだと伝えてもやめない。

どこに相談すればいい?