相談先一覧ハラスメントに関する相談窓口情報

ハラスメント関連相談窓口

会社の相談窓口

ハラスメントを受けたり、困ったことがあったら、まずは会社の相談窓口等へ相談しましょう。会社によって、社内に相談窓口を設けている場合(ハラスメント相談窓口、コンプライアンス相談窓口、管理職による相談対応、人事部門による相談対応、産業医による相談対応等)や、社外相談窓口を設ける場合(ハラスメントホットライン、従業員支援プログラム(EAP相談窓口)、弁護士などの専門家、産業医、メンタルヘルス専門家によるもの等) と様々です。
勤務する会社が設置している相談窓口はどこか調べ、まずは会社の相談窓口へ相談しましょう。

ハラスメントに関する情報提供・公的機関の相談窓口


会社に相談窓口がない場合は、厚生労働省や各都道府県が提供している相談窓口情報等を活用しましょう。

・ 働く人のメンタルヘルス・ポータルサイトこころの耳:相談窓口へ(厚生労働省)
・ 職場でつらい思いしてませんか?:相談窓口へ(労務局)
・ 悩んでいませんか?職場でのセクシュアルハラスメント:相談窓口へ(都道府県労務局)
・ LGBTに関する相談窓口、支援団体(NHKハートネット福祉情報総合サイト掲載):相談窓口・支援団体へ(NHK)
・ 行政が関与する性犯罪・性暴力被害者のためのワンストップ支援センター(一覧):相談窓口へ(行政)

#WeToo JAPANパートナー

  • 「キュカ」QCCCA

    匿名かつバッシングがないから安心して相談経験共有が出来る、コミュニティサイト「キュカ」。 キュカ では言いづらいハラスメント等の悩み、経験を安心して共有することができます。 辛い経験を共有して頂くことは、それだけで沈黙していないことであり、誰かを励ますことであり、力になっているのです。 勇気をだして共有された声には、#WeToo Japanを始めとするサポーターから、心からの連帯がおくられます。

    こちら

  • ピースマインド・イープ株式会社

    1998年創業のEAP(従業員支援)サービスのパイオニア企業。「はたらくをよくするエコシステムを創り、いきいきとした人と職場を増やす」をビジョンに、はたらく人が抱える悩みの解決や、仕事に集中できる職場環境造り、心身ともに健康でいきいきと働き続けられるための支援サービスを約1,000社・約80万人に提供しています。 職場のハラスメント対策については、社内体制整備から、ハラスメント相談窓口の設置・運用、事案解決支援、ヒアリング代行、ハラスメント予防・再発防止の研修・ハラッサーコーチングまで、トータルに支援しています。

    こちら